A propos
Pour les professionnels du Smart Building
Automaticiens, Chefs de projet, Chargés d’affaires, Programmeurs, Ingénieurs commerciaux…
Dans le secteur GTB / GTC / Domotique & AV / IoT, beaucoup de candidats témoignent des mêmes difficultés :
“Les recruteurs ne comprennent pas notre métier.”
“Les offres sont incohérentes avec mes compétences.”
“Les bonnes opportunités ne circulent pas.”
“Impossible d’avoir une vision claire du marché.”
Le paradoxe est bien connu :
- Le marché est en tension
- Les profils sont rares
- Les vraies opportunités se trouvent rarement en ligne
C’est exactement pour répondre à cette réalité que KAB Recrutement, cabinet de recrutement - chasse, spécialiste pour les métiers des Smart Buildings, intervient.
La mission de KAB Recrutement
Accompagner les professionnels du Smart Building vers les bonnes opportunités, au bon moment, auprès d’entreprises sérieuses et alignées.
1 - Proposer des projets pertinents
Les candidatures ne sont jamais envoyées “au hasard”.
Chaque échange commence par la compréhension du parcours, des attentes, du rythme souhaité, et des contraintes personnelles ou techniques.
2 - Maîtriser réellement les métiers et les technologies Smart Building
GTB, GTC, supervision, régulation, mise en service, automatisme, intégration, domotique, développement…
Les rôles et leurs exigences sont parfaitement identifiés - inutile de réexpliquer son métier.
3 - Valoriser les profils auprès d’acteurs qui recrutent vraiment
Intégrateurs, éditeurs, distributeurs, fabricants, installateurs, bureaux d’études…
Tous recherchent des profils qualifiés mais n’ont pas toujours les bons canaux pour les trouver.
KAB facilite ce contact.
4 - Donner de la clarté dans un marché confus
Les candidats obtiennent :
une vision précise du marché,
des opportunités cohérentes,
un accompagnement dans la prise de décision.
🧭 Un accompagnement basé sur l’alignement, pas sur la pression
KAB Recrutement ne pousse jamais au changement.
L’objectif est simple :
- présenter des possibilités,
- permettre de comparer,
- sécuriser les étapes,
- et n’avancer que si le projet fait réellement sens.
Si vous souhaitez :
✔ un environnement plus structuré,
✔ des projets plus intéressants,
✔ moins d’instabilité,
✔ une évolution cohérente,
✔ ou simplement comprendre ce que le marché peut offrir…
KAB Recrutement peut vous accompagner.