DOCUMENTS LÉGAUX
Carrière Smart Building
La présente page regroupe l’ensemble des documents légaux et contractuels applicables à l’utilisation du site Carrière Smart Building, édité par KAB RECRUTEMENT.
Ces documents sont accessibles à tout moment depuis le site.
1. Mentions légales
Les mentions légales permettent d’identifier l’éditeur du site, le responsable de publication et l’hébergeur, conformément à la loi pour la confiance dans l’économie numérique (LCEN).
👉 Consulter les Mentions légales
2. Conditions Générales d’Utilisation – Candidats
Les Conditions Générales d’Utilisation Candidats définissent les règles d’accès et d’utilisation du site par les personnes en recherche d’emploi, notamment :
- création et gestion du compte candidat,
- dépôt et diffusion de CV,
- candidatures aux offres,
- responsabilités et obligations des utilisateurs.
3. Conditions Générales d’Utilisation – Employeurs
Les Conditions Générales d’Utilisation Employeurs encadrent l’utilisation du site par les entreprises et recruteurs, notamment :
- publication d’offres d’emploi,
- réception et traitement des candidatures,
- règles de publication,
- responsabilités respectives.
👉 Consulter les CGU Employeurs
4. Conditions Générales de Vente – Clients Employeurs
Les Conditions Générales de Vente définissent les conditions contractuelles applicables aux services payants proposés aux Employeurs, notamment :
- description des services,
- modalités de commande,
- tarifs et paiement à date de facture,
- durée des services et tacite reconduction,
- responsabilité et résiliation.
👉 Consulter les CGV Clients Employeurs
5. Politique de confidentialité (RGPD)
La Politique de confidentialité décrit les modalités de collecte, d’utilisation et de protection des données personnelles des utilisateurs du site, conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Elle précise notamment :
- les données collectées,
- les finalités de traitement,
- les durées de conservation,
- les droits des utilisateurs.
👉 Consulter la Politique de confidentialité
6. Politique de cookies
La Politique de cookies informe les utilisateurs sur l’utilisation des cookies et autres traceurs déposés lors de la navigation sur le site, ainsi que sur les modalités de gestion du consentement.
👉 Consulter la Politique de cookies
7. Acceptation et mise à jour
L’utilisation du site implique l’acceptation des documents légaux applicables.
Carrière Smart Building se réserve le droit de modifier à tout moment les présents documents afin de les adapter aux évolutions légales, réglementaires ou fonctionnelles du site.
Les versions applicables sont celles en vigueur à la date de consultation.