Les missions du poste
Fondée en 1961 par Henri Sherman, HENRI intègre des technologies intelligentes pensées pour sublimer les intérieurs et offrir bien-être et confort au quotidien. Spécialisé dans la réalisation de projets haut de gamme, HENRI propose à ses clients un savoir-faire exclusif et un suivi sur mesure de leurs projets : conception, installation, programmation et maintenance.
Acteur historique et leader de l'intégration électrique, domotique et audiovisuelle, HENRI est basé à Paris et présente sur la Côte d'Azur, dans les Alpes et à l'international avec l'ouverture d'une agence à New York.
A propos d'HENRI
L'excellence comme philosophie
Travailler chez Henri c'est avant tout rejoindre l'un des leaders de l'intégration électrique, domotique et audiovisuelle. Exigeantes et engagées, les équipes HENRI innovent et se réinventent au quotidien pour offrir un service et une qualité sur mesure. Chaque collaborateur contribue activement au développement de l'entreprise. A cet effet, les idées, suggestions et propositions d'optimisation sont les bienvenues afin de construire ensemble le futur d'HENRI.
Un esprit familial, une équipe de passionnés
La société est dirigée et détenue par Lionel et Michael Sherman, fils et petit-fils de Monsieur Henri. Ils ont à coeur de préserver et transmettre les valeurs de simplicité, de qualité et de solidarité initiées Henri Sherman. La passion et l'entraide font partie intégrante de l'ADN des équipes qui vont ensemble, se surpasser, pour livrer des projets d'exception dont chacun pourra être fier.
Au sein du Bureau d'Etudes, vous accompagnerez les Ingénieurs d'Etudes dans la production des documents techniques nécessaires à la réalisation de nos projets.
Vous travaillerez sur des projets variés dans les secteurs du résidentiel et de l'hôtellerie haut de gamme, en étroite collaboration avec les chefs de projets et les équipes chantier.
Vos missions principales seront les suivantes :
En phase d'exécution :
- Réaliser les documents techniques, sous la supervision des Ingénieurs (plans, carnets de câbles, synoptiques, schémas d'armoires, détails d'intégration, etc.)
- Mettre à jour les documents en fonction de l'avancement du chantier et des modifications,
- Participer à la constitution des dossiers des ouvrages exécutés (DOE),
- Appliquer les chartes graphiques et standards de présentation internes.
En continu :
- Maintenir à jour les bibliothèques et gabarits AutoCAD,
- Utiliser Excel pour mettre en forme et actualiser les listes, tableaux et carnets de câbles,
- Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils internes,
- Echanger avec les équipes opérationnelles pour assurer la cohérence documentaire,
- Assurer le respect des normes techniques et graphiques définies par l'entreprise.
Systèmes concernés :
- Courants Forts (CFO) : Installation électrique, schémas d'armoires, tableaux de répartition, alimentations spécifiques, protections, cheminements, câblages.
- Courants Faibles (CFA) - Domotique : Systèmes de contrôle d'éclairage et ouvrants motorisés, contrôle de la température, contrôle centralisé domotique, diffusion audio et vidéo, salles de cinéma privées, alarmes intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès, réseau informatique et couverture Wifi.
Le profil recherché
- De formation supérieure Bac +2/3 en électricité, domotique, audiovisuel, dessin industriel ou équivalent,
- Vous avez entre 1 et 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire,
- Une expérience en bureau d'études, installateur électrique ou intégrateur domotique/audiovisuel est un plus, mais débutants motivés acceptés,
- Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD (confirmé), Excel. La maîtrise de VISIO est un plus,
- Organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), vous avez le sens du détail et aimez le travail en équipe,
- Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes,
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
Bienvenue chez HENRI
Fondée en 1961 par Henri Sherman, HENRI intègre des technologies intelligentes pensées pour sublimer les intérieurs et offrir bien-être et confort au quotidien. Spécialisé dans la réalisation de projets haut de gamme, HENRI propose à ses clients un savoir-faire exclusif et un suivi sur mesure de leurs projets : conception, installation, programmation et maintenance.
Acteur historique et leader de l'intégration électrique, domotique et audiovisuelle, HENRI est basé à Paris et présente sur la Côte d'Azur, dans les Alpes et à l'international avec l'ouverture d'une agence à New York.
A propos d'HENRI
L'excellence comme philosophie
Travailler chez Henri c'est avant tout rejoindre l'un des leaders de l'intégration électrique, domotique et audiovisuelle. Exigeantes et engagées, les équipes HENRI innovent et se réinventent au quotidien pour offrir un service et une qualité sur mesure. Chaque collaborateur contribue activement au développement de l'entreprise. A cet effet, les idées, suggestions et propositions d'optimisation sont les bienvenues afin de construire ensemble le futur d'HENRI.
Un esprit familial, une équipe de passionnés
La société est dirigée et détenue par Lionel et Michael Sherman, fils et petit-fils de Monsieur Henri. Ils ont à coeur de préserver et transmettre les valeurs de simplicité, de qualité et de solidarité initiées Henri Sherman. La passion et l'entraide font partie intégrante de l'ADN des équipes qui vont ensemble, se surpasser, pour livrer des projets d'exception dont chacun pourra être fier.
Mais aussi...
Des bureaux à Vincennes / Saint-Mandé (ligne 1 du métro : Station St Mandé - limite Paris - 10 min du Bois de Vincennes) dans un quartier vivant avec de nombreux commerces de proximité
- La possibilité de travailler sur des projets variés, toujours dans des contextes d'exception et sur-mesure
- Une équipe à taille humaine dans une ambiance familiale
- Un jour de télétravail possible par semaine
- Une mutuelle prise en charge à 60%
- La carte Navigo prise en charge à 50%
- Un PC et un téléphone portables
- Un accès aux bons plans de la plateforme APAS BTP (nombreuses réductions cinéma, loisirs, parcs d'attraction...)
- Des paniers de fruits livrés au bureau toutes les semaines, des petits déjeuners et apéros HENRI avec les équipes
Process recrutement :
- Un 1er entretien avec le recruteur
- Un 2nd entretien avec le futur manager pour échanger sur la partie technique