🎯 Ton rôle
Tu es un référent technique sur les sujets GTB, CVC et exploitation des bâtiments.
Tu accompagnes principalement nos clients existants sur :
- l’analyse technique des installations,
- le cadrage des besoins,
- le suivi des interventions,
- l’optimisation des équipements.
Tu fais le lien entre les enjeux terrain, les équipes internes et les prestataires.
🔧 Tes missions
Analyse technique & accompagnement client
- Comprendre le fonctionnement des installations techniques (CVC, GTB, électricité)
- Analyser les besoins techniques des clients sur leurs installations existantes
- Réaliser les devis et cadrer les interventions techniques
- Accompagner les clients dans l’optimisation de leurs équipements
Suivi des installations & exploitation
- Suivre la performance des installations déployées
- Identifier les dérives de fonctionnement et proposer des actions correctives
- Coordonner les interventions des intégrateurs et prestataires
Expertise technique & coordination interne
- Être référent sur les sujets GTB/régulation/CVC
- Travailler avec les équipes projet, produit et support
- Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils
Profil recherché
👤 Profil
- 5+ ans d’expérience en GTB, régulation, CVC ou exploitation technique
- Bonne compréhension du fonctionnement des installations CVC
- Connaissance des systèmes GTB/supervision
- Capacité à analyser des problématiques terrain et proposer des solutions concrètes
- Anglais professionnel
💡 Ce qui fera la différence
- Expérience terrain en exploitation ou maintenance CVC
- Connaissances en régulation et performance énergétique
- Capacité à faire le lien entre technique et besoin client
- Approche pragmatique et orientée résolution de problèmes
🙌 Pourquoi nous rejoindre
- Un rôle transverse et concret au cœur des enjeux bâtiment et énergie
- Un impact direct sur la performance énergétique des installations
- Des sujets variés mêlant GTB, exploitation et optimisation énergétique
- Une équipe à taille humaine avec une forte autonomie
🎁 Avantages
- Équipe à taille humaine (≈35 personnes)
- Environnement agile et responsabilisant
- Forte proximité avec les équipes produit et projet
- Opportunités d’évolution rapides
- Projet à impact environnemental
Déroulement des entretiens
- Entretien RH
- Entretien Manager Opérations
- Entretien technique
- Contrôle de référence
- Proposition