Les missions du poste
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance déquipements électriques et automatisés.
Présent sur lensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et dinfrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourdhui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui lune des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique daccompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à lintégration de nos nouveaux venus par la mise en place dun parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de lorganisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).
Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.
Notre agence Industrie Centre Est, spécialisée dans la Gestion Technique des Bâtiments et la Gestion technique Centralisée basée à St Galmier, se développe et recrute :
Un Chargé d'études GTB GTC H/F
Vous serez un acteur clé dans la conception et le chiffrage des solutions de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) destinées à nos clients des secteurs tertiaire et industriel.
Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.
Vos missions principales :
- Réaliser les études techniques GTB sur les installations du bâtiment (CVC, éclairage, comptage énergétique) en définissant les architectures, listes de points et protocoles de communication.
- Concevoir et produire la documentation technique : schémas, synoptiques, analyses fonctionnelles, logiques de fonctionnement et accompagnement des dessinateurs.
- Contribuer à la performance des installations en proposant des optimisations techniques et énergétiques et en assurant une veille technologique sur la GTB, l'IoT et la supervision.
- Participer à la préparation des offres commerciales en analysant les dossiers de consultation, réalisant les relevés sur site et en définissant les solutions techniques adaptées.
- Élaborer les réponses aux appels d'offres et le chiffrage des projets en évaluant les matériels, la main-d'oeuvre, la sous-traitance et en rédigeant les mémoires techniques.
Des déplacements poncutuels sont à prévoir en France.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, automatisme, CVC, GTB/GTC ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des études GTB, de l'automatisme ou du CVC. Vous êtes actuellement chargé d'études, intégrateur GTB, metteur au point ou technicien expérimenté et souhaitez évoluer vers un poste à dominante études et chiffrage ? Ce poste est fait pour vous. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire.Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble.Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement et de participation - Prime anneulle variable - Oeuvres sociales CSE - Véhicule de service Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - Des formations internes à la Fauché School. Unissons nos énergies.
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
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30-35 K€