Au sein du département Génie Climatique de l'agence SPIE Building Solutions de Nantes (Saint-Herblain), vous intervenez sur les volets électricité, régulation et GTB / GTC des installations CVC, de l'étude jusqu'à la mise en service. Votre objectif : rendre les bâtiments plus performants et plus intelligents.
Vos missions
- Participer au chiffrage des projets en phase d'étude de prix.
- Réaliser les études d'exécution en électricité, régulation et GTB / GTC.
- Prendre part aux revues de conception nécessaires au lancement des affaires.
- Contribuer au suivi des travaux aux côtés du Responsable d'Affaires, dans le respect des normes, du cahier des charges, du planning et du budget d'heures, en informant votre hiérarchie de l'avancement.
- Suivre les mises en service des chantiers et piloter les sous-traitants.
- Proposer des optimisations et des variantes techniques qui répondent aux attentes du client.
- Être l'interlocuteur des clients sur les sujets électricité, régulation, GTB et mise en service.
Votre profil
- Formation supérieure en génie climatique et / ou expérience significative réussie dans l'étude et la mise en service de systèmes électricité, régulation et GTB sur des installations de génie climatique.
- La maîtrise des logiciels SEE Electrical Expert et Caneco est un vrai plus.
- Rigueur, sens du service client et goût du travail en équipe avec les chargés d'affaires et les équipes chantier.
Les avantages
- Salaire fixe selon expérience, 13e mois.
- Participation, intéressement et possibilité de devenir actionnaire du groupe SPIE.
- Prime de congés payés à hauteur de 30 %.
- Jours de RTT et accord d'entreprise sur le télétravail (télétravail partiel).
- Titres restaurant, mutuelle et prévoyance.
- Avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires.
SPIE Building Solutions favorise la diversité, la mixité et l'inclusion. L'entreprise est reconnue handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
Le processus de recrutement
- Étude de votre CV par un recruteur, avec un retour sous 3 semaines maximum.
- Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation entre le poste et votre profil.
- Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et / ou le manager.
- Si besoin, entretien de validation avec le N+2.