KAB Recrutement accompagne BTIB dans le cadre de son développement et de la structuration de ses équipes.
Distributeur indépendant reconnu, BTIB est le partenaire technique de référence pour les acteurs du Smart Building (intégrateurs systèmes, sociétés de services, bureaux d’études). BTIB fournit des solutions ouvertes (matériels et applicatifs logiciels) pour la GTB / GTC, la régulation CVC, l’automatisation et la supervision des bâtiments tertiaires et industriels.
Depuis 2002, BTIB est le représentant officiel de Tridium en France et pays francophones, avec distribution des licences, du matériel, des formations et du support technique autour du Framework Niagara, la plateforme leader mondiale pour les bâtiments intelligents et connectés.
Entreprise solide, passionnée et en croissance, BTIB est reconnue pour :
- Sa neutralité vis‑à‑vis des constructeurs
- Sa qualité de service
- Sa capacité à innover
- Une équipe engagée et experte du Smart Building
Pourquoi ce recrutement ?
Face à l’essor des solutions terrain (capteurs, sondes, communications IoT) et au besoin croissant d’accompagnement technique des intégrateurs, BTIB souhaite renforcer son équipe commerciale à travers la création d’un poste de Technico‑Commercial H/F.
L’objectif ?
Renforcer l’accompagnement des clients, promouvoir les gammes matérielles distribuées et garantir un haut niveau de conseil pour soutenir la croissance du marché Smart Building.
Un rôle au croisement du conseil, de la technique et du développement commercial.
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable Commercial, et en interaction directe avec les équipes techniques, support, formation et marketing, vous êtes responsable de :
1. Promotion & mise en valeur de l’offre
- Présenter et promouvoir les solutions de la gamme (capteurs, sondes, modules entrée sortie, solutions IoT type LoRa…).
- Effectuer des démonstrations techniques (présentiel / distanciel) pour accompagner les clients dans leur choix.
2. Conseil & accompagnement clients
- Identifier les besoins techniques et proposer les solutions adaptées.
- Apporter un premier niveau de conseil fonctionnel et technique.
- Suivre les demandes clients et les accompagner jusqu’à la mise en œuvre.
- Contribuer à la satisfaction et la fidélisation du portefeuille existant.
3. Développement commercial (prospection légère)
- Contacter des prospects déjà identifiés (pas de chasse intensive).
- Détecter des opportunités de développement sur votre gamme produits.
- Assurer une présence régulière auprès des clients pour maintenir une relation de confiance.
4. Collaboration & transversalité
- Travailler en étroite collaboration avec le support technique, l’équipe formation et les experts produits.
- Faire remonter les besoins terrain pour améliorer les contenus, outils et supports internes.
- Participer aux actions commerciales, aux événements et à la promotion de l’offre.
Profil recherché
Formation
- Formation de niveau Bac+2/3, technique de type électrotechnique, électronique, automatisme, instrumentation…) complétée par un cursus commercial (ex : CCST, etc) (électrotechnique, électronique, automatisme, instrumentation…).
Compétences techniques
- Connaissance et base technique dans l’électronique, l’électrotechnique, l’automatisme, la CVC, l’IoT ou un domaine associé.
- Connaissances de base en :
- capteurs (température, CO₂, hygrométrie, etc.)
- entrées/sorties analogiques et digitales
- technologies IoT (dont LoRa)
Soft skills
- Sens du relationnel et de la satisfaction client
- Curiosité technique et envie d’apprendre
- Dynamisme, autonomie et sens de l’organisation
- Aisance à expliquer simplement des sujets techniques
Conditions & avantages
- CDI – Statut ETAM
- Rémunération fixe : 28 à 35 000€ brut/an
- RTT
- Plan d’intéressement
- Tickets restaurant
- Chèques cadeaux
- Mutuelle (prise en charge à 90 %)
- Formation complète aux produits en interne
- Locaux modernes, environnement professionnel et bienveillant
- Poste basé à Antony (92)